销售奖励方案初稿
级别：银级：3000元1套产品//金级：9000元3套产品
一、鼓励奖：银级1—10层内见点100元//金级1—10层内见点300元
二、层碰奖：A基础部门/B基础部门各1//银级1500元，无限层金级4500元，无限层
三、培育奖：A基础部门/B基础部门各累积6套后可推广C财富部门，凡所属基础部门奖励三分之一，即银级奖励1000元，无限层。金级奖励3000元，无限层
四、返本分红奖：银级享受公司周总业绩2%消费返本(1倍止)金级享受公司周总业绩2%＋3%消费返本(2倍止)A基础部门/B基础部门各累积15套即享周总业绩5%分红
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