业绩结算系统,分红盘源码说明:盟条件 银卡会员 3000元 日工资封顶（3000元） 金卡会员 6000元 日工资封顶（6000元） 钻卡会员 12000元 日工资封顶（20000元） 快速促进奖： 销售部门 业绩提成 要求 两个市场市场2单，二市场1单 组织绩效奖：（达到三碰或三碰以上启动PV值或K值） 管理奖 招商1人 拿1-2代绩效奖的5% 招商2人 拿3代绩效奖的5% 招商3人 拿4代绩效奖的5% 招商4人或以上 拿5代绩效奖的5% 重复消费：10% 收入的10%重复消费：同时你自己必须重复消费达到2000元时，然后以你向下压缩30层，见点30元奖励。 税收：6%您的经营奖金根据您的会员资格不同而不同，具体如下： 钻 卡 ： 400000ⅹ15%+400000ⅹ15%= 120000元 白金卡 PVⅹ12%+40000PVⅹ12%= 96000元，只能享受60000元（每个部门封顶30000元）。 金 卡 ： 400000PVⅹ10%+400000PVⅹ10%= 80000元，只能享受30000元（每个部门封顶15000元）。 普 卡 PVⅹ8%+400000PVⅹ8%= 64000元，只能享受7000元（每个部门封顶3500元）。 注：共享部门（A）业绩大于B+ C部门业绩的和时，当周共享部门剩余业绩80万PV（白金卡高保留45万PV，金卡高保留25万PV，普卡高保留8万PV）转入下周继续使用。 （二）培育奖44%（月结月发） 以合格下属当月产生经营奖金为基数计算此项奖金，按关系计算代数： 计算代数时均以达到上述要求者为合格代数向上紧缩，直至享受8代经营奖金的44%，当期未完成重复消费者不享受此奖项。 （三）复消奖48%（月结月发） 星级以上会员（含星级）当月要求300元额度的重复消费，重复消费额参与16代复消奖的计算，使网络活跃，永续发展。 中华币:––中兴同寿（北京）生物科技：主管:中国管理科学研究院，全球限量发行，恒量加密数字，开源币总量6000万枚，其中免费向全球赠送3000万枚，（采用挖矿的方式送出）另外3000万枚使用货币购买。 期500万枚 第二期1000万枚 第三期1500万枚 每单500美元，3450元人民币，目前每个币0.1美元，正式开盘后，每个币一美元以上，用七国语言文字发行，（在北京邀请上百家中外媒体召开发布会）。 中兴同寿 —— 中华币 有静态，动态模式。不伤人脉，运作简单。会员制，报单送产品和积分。使用虚拟币名“中华币”全球发行。 中华币新奖励方案：中华币是草根创业百姓平台 级别一个500美金（3450元），一个多报（1～40单）2万美金！ 报单赠送500美金SOD(植物黄金,国家,可抗癌防衰老含片)SOD化妆品和中兴商城购物券！ 一、静态收益：每日释放3%=15美金购买中华币，34天释放完回本金全部认购中华币，静态赚的是中华币巨大增值空间利润（如:发行价0.1$～0.75$增值翻7倍），5月份开盘价1.5～10美元以上。 二、动态奖励： 1、拓展奖 一星:直推一单，日返3.5.5$，一代业绩为1000$拿1代收入的10%； 二星:直推二单，日返4 $，2代业绩为2000$拿下1-3代收入的10%； 三星:直推三单，日返5%$，2代业绩为3000$拿下4—6代收入的8%； 四星:直推五单，日返60$，3代业绩为5000$拿下7—8代收入的6%， 五星:直推六单，日返75$，3代业绩为6000$拿下9—10代收入的4%； 六星:直推七单，日返8$，3代业绩为10000$拿11—12代收入的3%； 奖金日结！ 公司自成立以来，在科学管理的机制 下，形成了具有创鑫公司特色的企业管理文化，创鑫员工团队的协作精神，强烈的责任心保证了每一套系统的质量，每一个项目的完成，建立了公司的 品牌。公司的经营理念是：“只要销售一套软件，就要在客户中建立一个口碑”。对每一个开发人员来说，兢兢业业做软件，认认真真管质量，实实在在抓服务，是公 司生存和发展的永恒主题。公司拥有雄厚的经济实力、高水平的研发人员以及完善的售前、售中、服务。公司本着：“优质的软件”、“优惠的价格”、“完善的服务”、“良好的信誉”为广大客户服务。
