验光员与验光师是对验光技术等级的划分，分为初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师。其中后面带“技能”字样的是验光员，“技师”才是真正的验光师。
使用验光仪器及辅助设备，对眼睛进行视力检查，根据被检测者的视力情况对镜片进行屈光度检测和鉴定的人员。
工作内容：
1.对眼睛进行视力和一般性外观的检查。
2.运用验光仪器械、视网膜镜、测试镜架和测试镜片检测眼睛屈光度，并写出合理的验光处方。
3.运用中和法和操作焦度检测仪对镜片进行屈光度检测和鉴定。
4.对球柱镜片联合、光学中心移动和三棱镜进行数值计算和光度转换。
5.为被检测者确定合理的定配方案。
6.对眼镜进行戴用校配。
7.维护、保养、调校仪器。.
招生对象：
1、希望有一技之长的应届初、高中、大中专学生及社会各阶层人士。
2、看好眼镜行业前景，并立志于在眼镜行业长期发展的有志之士。
从前简单的验光工具，练就了老一代眼镜人过硬的操作技能，检影验光技术是无可取代的!如今设备先进了，操作省事了，人也轻松了。许多从业人员是九十年代有了电脑验光仪之后入行的，所以对电脑验光仪有很强的依赖性，离开电脑验光仪就无从操作。而电脑数据仅仅可以作为参考，不能直接当做处方用。
必须经过检查者和被检者的主观配合，才能得出*配镜方案。要主观配合，要多方面检测，又必须多学几招，多掌握几种方法，比如裂隙片验光法，雾视法，交叉圆柱镜法，用棱镜分离法做双眼平衡，马氏杆检查眼位，集合功能的测试，散光盘测试，小瞳检影验光等，掌握的多了，遇到疑难问题就可以应对自如了，就知道该怎么做了。
眼镜人员必备的基本技能
1、丰富的产品知识：熟练解答顾客咨询，及时处理遇到的各种问题。
2、明确的诊断思路：快速了解顾客问题出在哪里，做对应的检查，诊断并出具*方案。
3、熟练的验光技术：只有不断的实际操作，才能熟能生巧，动手做永远比说有效。
4、灵活的沟通能力：确认沟通的重点对象，顾客关心的内容，沟通中关注顾客是否理解。
5、维修眼镜的能力：很多顾客享受维修服务的感激，往往会产生新的配镜需求。
6、强大的自信心：对自己，对公司，对产品，对顾客都有足够强大的信心度。
7、不屈不饶的精神：顾客即使没有选择，我们也要继续对顾客进行服务，回访，关心。
