1.[家乐福ICS验厂]工作时间:
遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班
加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
连续6个工作日后必休息1天
2.[家乐福ICS验厂]员工自由
工人可以在工作场所自由活动
工人可自由的离开在给予的合理通知
工厂不能延迟发工资给工人
工人无需上交住房金和身份证
工厂不允许收押金
3.[家乐福ICS验厂]禁止童工
员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定。
禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动
4.[家乐福ICS验厂]歧视
对待员工没歧视
补偿,有权练习提升,终止或退休不得基于如下:年龄,种族,祖籍;宗教;残疾;婚姻等等.
5.[家乐福ICS验厂]尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
性骚扰,语言和身体,
纪律措施
6.[家乐福ICS验厂]工资:
满足地方少工资/标准工资
书面工资单
缴纳社会保险
不扣除纪律措施,
员工签劳动合同
7.[家乐福ICS验厂]自主结社:
拥有自主联盟
尊重联合员工
8.[家乐福ICS验厂]设施安全
专用安全证明书
健康和安全
紧急撤退
安全通道
防火安全设备
急救设备
有害物质
卫生设备
电安全
建筑安全证书
卫生证书
ICS验厂审核老师经验
1、合法性（ICS验厂）
核实公司的税收登记证、营业执照、消防走火图等相关文件数据，继而查看该公司是否合法和安全操作。
2、工时（ICS验厂）
公司必须遵照当地法律法规确定的休息时间，至少遵照七休一的原则，每周合计工作时间不得超过60h。
3、工资（ICS验厂）
平时加班及法定假日加班需要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。（客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。）
4、童工（ICS验厂）
公司不得雇用未满16周岁的童工，某种程度上可以接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需建立在有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康的前提下。
5、岐视（ICS验厂）
公司不得存在在录用和提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等方面的岐视。
6、反恐（ICS验厂）
对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序规范，还要保存运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。
7、惩戒（ICS验厂）
公司不得存在对员工进行任何的罚款、打骂等行为，更不接受公司有强迫劳动的行为。
8、安全（ICS验厂）
公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的件。
社会公约(ICS验厂)
法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA8000标准中的理念後，在1998年的三季度正式发布了“社会公约InitiativeClauseSociale(ICS)”。公约的主要目的，是对非食品类消费品的产品来源国家，作出适当的指导。如ICS社会公约所述,其宗旨是为了在各成员的产品供应链中，促进和支持供应商对工作环境的相关持续改善项目，当中的范围包括社会责任和职业健康及安全方面等。ICS的社会公约中已定义了对ICS成员的基本核心要求，各成员可自行制定其本身的社会责任规范(CodeofConduct)，规范所覆盖的范围可能多於现有规定或加强现有条款的要求。为了避免在供应链中多余的反复审计，所有由ICS成员自发进行的审核，审核结论将会上载在ICS的数据库中并且开放给ICS成员。
培训谁都做的到,通过审核更重要!
(1)ICS验厂关系到中国制造企业的生死存亡，2008年1月1号开始欧美客户会要求各行业的供应商通过ICS验厂
(2)您知道ICS验厂通不过的严重后果吗？订单缩水，冻结现有大货订单，列入黑名单并终止合作关系，企业遭受重大打击，甚至破厂。
(3)您还在为突如其来的ICS验厂感到恐慌吗？您还在为众多的审核标准而感到极度困惑吗？您还在手忙脚乱地到处寻找凌乱的资料吗？
(4)ICS验厂与体系认证有极多细节，导致很多公司自己摸索了5年以上还是漏洞百出，订单流失！
所以，英明的企业老板一定会掌握趋势，未雨绸缪，接受专业系统的培训，使工厂全面达到验厂的要求，突破贸易壁垒，获取更多和国际大公司合作机会。作为公司的老板，您还在犹豫吗？作为验厂负责人您知道您肩上的担子有多重吗？不要因为您一时的决策失误而给企业造成不可挽回的损失！
ICS(验厂)成员家乐福基本介绍
家乐福集团是欧洲大，全球二大零售商。2004年，集团销售总额达到813亿欧元，在世界500强中排名22位。家乐福在欧洲、亚洲、南美洲的30个国家与地区，拥有1万1千多家销售网点，涉及多种零售业态，包括大卖场、超级市场、折扣店、便利店、仓储式商店与电子商务。42万家乐福员工，正在为全球20亿消费者服务。
为了提供给客户好的产品、低的价格、优质的服务，家乐福在不同国家与地区寻找具有市场竞争力的商品，鉴定供应商，使其成为我们的合作伙伴。
家乐福全球采购中国总部负责在中国境内寻找有实力的供应商，在互相交换新技术、市场趋势和商业信息的基础上，帮助中国企业按国际市场需求和标准开发产品，推动中国产品纳入家乐福全球销售网络。
2004年，家乐福集团在中国的综合采购总额实现32亿美元，增幅达到50%。越来越多的中国产品通过家乐福全球采购与零售的网络，出口至欧洲、南美洲及亚洲其他国家，大大扩大了中国产品的国际影响与对外辐射范围。目前，家乐福全球采购已经与1,000多家有实力的中国工厂建立了业务往来。
目前，家乐福全球采购从中国采购出口的产品种类繁多，包括食品、家用百货、电子产品、纺织品四大类：
食品粮油、水果、蔬菜、鲜花，以及水产等。
家用百货工具、五金、家庭用品、文化用品、户外用品、健身器材、花园用品、汽车配件、箱包、节日用品、休闲家具、玩具等。
