常熟考人力资源需要哪些条件,哪里可以考

  • 发布时间:2019-05-30 18:06:12,加入时间:2016年11月05日(距今3143天)
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职业等级
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

培训对象
1、希望跨入人力资源行业的新人;
2、想转行做人力资源方向的职场人;
3、正在从事人力资源工作,希望掌握人力资源的相关知识,增加职场竞争力者;
4、总经理、部门经理、主管等各级管理人员,学习人力资源知识、技能,提升自身个人领导能力者;

报考条件
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

捷梯优势
1.聘用高校著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰.
2.班主任全方位管理,协助您解决学习上的困难;
3. 课后监督机制,提醒您按阶段复习;
4.解析新考试大纲,深入浅出六大必考模块;
5. 循环开班,循环学习,临考进行内部封闭式集训;

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