劳务派遣经营许可证由省级机关受理及各地级市审批，是由省人力资源和社会保障厅审核批准颁发的经营许可证证书。是为了规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。他分为国内劳务派遣和国际劳务派遣一般我们所指的申报的都是国内劳务派遣许可证。
首先劳务派遣由以下三个主体组成即用工单位、派遣机构、派遣员工等。
其次 派遣机构要按照用人企业的条件和要求招聘员工，与员工签订劳动合同，建立员工劳动关系，为员工发放工资，缴纳员工社会保险，并办理其他劳动保障事务，但不直接使用员工。这称之为劳务派遣。
劳务派遣经营许可证需要什么条件呢？
1.注册资本不得少于人民币200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证所需材料
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3.公司章程及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
