劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
首先劳务派遣由以下三个主体组成即用工单位、派遣机构、派遣员工等。
其次 派遣机构要按照用人企业的条件和要求招聘员工，与员工签订劳动合同，建立员工劳动关系，为员工发放工资，缴纳员工社会保险，并办理其他劳动保障事务，但不直接使用员工。这称之为劳务派遣。
劳务派遣经营许可证审批条件
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣许可证网上申请预约和书面办理方式
劳务派遣许可(备案)的申请者首先统一进入“劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣行政许可。
