陕西职称评审中职称论文和技术人员继续教育的解读

  • 发布时间:2020-06-13 15:17:08,加入时间:2020年05月13日(距今1480天)
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关于职称论文和继续教育

A,职称论文

一:职称论文方向要求

级别:省级及以上级别的刊物;

查重:论文需通过知网、万方、维普查重,重复率控制在30%以下;

检索:期刊出版总署可查,文章收录在知网、维普、万方等主流数据库;

方向:期刊方向不用选较贵的专刊,高工除外;综合性期刊只要满足上面2点也没问题。注意文章的内容,文章写作的内容一定要和申报方向一致。

二:职称论文数量要求

初级职称:初级职称和自己的学校学习方向有关,初级不需要发表论文;

中级工程师职称:总数需要两篇论文(发表一篇,一篇不用发表),发表的论文按照上述要求执行,不用发表的论文写在word文档备用;

高工职称:总数需要三篇论文(发表两篇,一篇不用发表),发表的论文按照上述要求执行,不用发表的论文写在word文档备用;

三:职称论文评审要求

发表的论文需准备:

1. 总署查阅页面;

2. 期刊封面、版权页、目录、论文正文、封底;

3. 文章在数据库的检索页面;

论文网报上传:

知网、万方、维普收录的期刊需要填写文章检索链接;

看完文章,相信大家对职称论文的方向、数量、评审要求都有了大致了解。

职称论文是评审的重要材料,优质的论文也能提高评审通过率,所以论文方向一定不能错。

B继续教育要求

按照陕西省人社厅相关文件规定,参加职称评审的所有技术人员需完成不少于5年的继续教育,具体规定如下:按要求完成继续教育培训学习。从2016年开始,每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时,专业科目不少于56小时,每年80课时,共计400课时。

技术人员继续教育是指对技术人员进行知识更新、补充、拓展和提高的教育,其主要任务是使技术人员结合本职工作不断学习新理论、新知识、新技术、新信息,改善知识结构,目的是提高技术人员自主创新能力,建设高素质创新型的技术人才队伍。
  继续教育是技术人员参加职称评审、年度考核评优、聘任技术职务的必备条件。
  参加和接受继续教育培训是每个技术人员的义务,是法律和政策对技术人员提出的要求。
  继续教育是人类社会发展到一定历史阶段出现的教育形态,是教育现代化的重要组成部分。在科学技术突飞猛进、知识经济已见端倪的时代,继续教育越来越受到人们的高度重视,它在社会发展过程中所起到的推动作用,特别是在形成全民学习、终身学习的学习型社会方面所起到的推动作用,越来越显现出来。

有关于继续教育和职称评审的相关问题欢迎咨询西安冠享定制文化科技有限公司周老师,有问必答!

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