职称评审的新变化
1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。(尤其是国企那种大单位，如今也可以走社会化评审，至少多个评审途径，省的一直等待名额，熬过了一年又一年)。
2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。
3、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中做出重大贡献的专业技术人员，可以直接申报高级职称。(即破格申报)
4、破除唯学历倾向。对参加工作后取得的非全日制学历，不再限定取得的时间。
5、破除唯论文倾向。探索以工程方案、设计文件、技术工作总结等成果形式替代论文要求，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件。
6、不再将职称外语作为职称申报评审的必备条件.
7、打破户籍、地域制约：凡在西安工作的专业技术人员均可参加西安市职称评审。
8、下放职称评审权限。对开展自主评审的单位，政府不再审批评审结果、制发任职文件、办理资格证书。
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