考职称有多大用处？怎么考你知道吗？

说到底，工资提高了，不就是给孩子多挣了点奶粉钱吗，可相对于埋头苦干十几年工资不见涨的人来说，职称那是相当有效果！进了山里唱山歌，进了庙门念菩萨。在国企里也有自己的规则，有的走关系，有的不差钱混日子，有的就挤出时间来考职称，拿证书。靠聘任和挂靠提高自己的收入，日子过得也挺滋润。

你要说职称真有什么作用，每个人看重的不一样，有的就是为了提高待遇，比如我，有的是为了升职，用祁同伟的话说：我太想进步了！

好多国企打算评职称的人都跟我这么说：单位看重这个，能评就评呗，反正闲着也是闲着

如果这么说，职称和钱挂钩，钱重不重要？呵呵（话糙理不糙）

学校里，教师可以分为五级，待遇工资绝对不一样 。

医院也是同理，大家去看病，都想找有经验的，啥是有经验？怎么判断？

主任医师就比主治医师靠谱，主任是正高级，主治是中级。

职称就是你的级别，级别相当于你的职务。这么解释清楚了？

拿我叔单位来说，初级职称工资每月+300，中级+500，副高+1500，

正高没打听着，估计更疯狂，这还只是工资啊

有的国企有绩效，工资的百分比，基数大了，绩效也多啊，明白了不？

对应的职务工资，初级是主管，中级是副主任，高级是副局长。

在国企这个大环境里，关系人脉根深蒂固，许多没有背景的同志们就是靠考职称拿到月薪上万。

虽说没有什么实权，但也可以稳稳当当地享受副局级的待遇，舒坦不……

更有甚者，教授级人物的待遇甚至超过本单位的大领导，有国家津贴啊

将来你要跳槽，有职称也会占优势。

以我自个经历举个例子：

初中全校排名，我跟一同学总分相同，都是候选三好学生。

校长也难以抉择，最后牙缝里蹦出一句话：谁英语好，谁就上！

我吐他一脸血！！！

所以大家该拼就去拼，拼了也要评上职称！在我们还能做事的年纪，镀金 、学历提升、该评的职称全都搞起来！ 光环加身 技多不压身！！哈哈哈哈！ 努力吧少年！

关于期刊、专利、职称方面的内容，可以私下找我了解~

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