结合企业需求，培训从安全文化产生的历史背景及概念、安全文化建设的要求和方法、安全文化评分细则释义三方面展开，结合国内外的具体案例，详细介绍了企业安全文化建设的总体模式、基本要素、审核评估等内容。同时，通过分享企业安全文化建设的优秀案例，总结经验，指导上实发展提炼企业安全文化理念、编撰企业安全文化手册、安全文化建设三年规划及实施方案。生产经营单位可以安排其他负责人协助主要负责人分管安全生产工作，但不能因此减轻或免除主要负责人对本单位安全生产工作所负的全面责任。生产经营单位的安全生产不仅关系到本单位从业人员的人身安全和财产安全，还可能影响社会公共安全。生产经营单位的主要负责人对安全生产全面负责，不仅是对本单位的责任，也是对社会的责任。
开设：低压电工，熔化焊接与热切割，高处安装维护拆除，有毒有害有限空间，生产经营单位负责人，安全生产管理人员，建筑焊工，建筑电工，建筑架子工，建筑起重司索信号工，建筑施工升降机司机，车工，铣工，钳工，制冷工，汽车维修工，施工员，质量员，材料员，资料员，机械员，劳务员，标准员，安全员
