佛山顺德区陈村劳动律师诉讼代理律师劳动纠纷劳动仲裁工伤赔偿确认
劳动者与单位之间具有劳动法上的隶属关系是什么意思？
司法实践中确认劳动者与用人单位之间是否构成劳动关系，其关键和重点就在于劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系。
“隶属性”是劳动关系的本质特性，具体包括人身、经济和组织上的隶属性。
“人身隶属性”是指劳动关系确立后，劳动者除向用人单位提供劳动外，必须接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度并服从其安排等；
“经济隶属性”表现在劳动者通过劳动换取劳动报酬，用人单位要对劳动者支付劳动报酬；
“组织隶属性”是指劳动关系存在期间，劳动者始终作为用人单位稳定的内部成员，接受用人单位的指挥与管理。
律师团队介绍
劳动律师工作内容：
1、代理劳动仲裁、劳动纠纷和工伤纠纷诉讼；
2、以协商、调解、谈判的方法解决劳动纠纷，维护当事人的合法权益；
3、为农民工追索劳动报酬提供法律援助；
4、为企业客户草拟、审核劳动合同；
5、为企业客户整理完善企业内部规章制度；
6、协助用人单位完成劳动法规定的法律义务；
7、协助工人单位建立完善职工档案；
8、对用人单位和劳动者进行法律培训；
9、协助企业建立劳资双方协调机制；
10、以律师身份担任劳动纠纷调解员；
11、其它劳动法律事业。
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