广州黄埔区劳动律师公司人力资源法律顾问

  • 发布时间:2024-06-10 00:46:35,加入时间:2017年11月09日(距今2846天)
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免费法律咨询,联系人,招志南律师,广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队,成员律师法学理论基础扎实,庭审经验丰富,以优质、高效、专业、负责的精神为客户提供优秀的劳动纠纷法律服务,赢得了客户的好评!

劳动仲裁法律知识:
一、劳动仲裁整个流程时间。
提出劳动仲裁申请:是否受理,5天内作出决定。
立案排期:45天内完成,案件复杂,可延长15天
共计:65天

二、劳动仲裁申请的流程流程
1、当事人提交申请书:当事人向仲裁机构提交劳动仲裁申请书。
2、案前调解:因为每天仲裁委员会受理的仲裁案件都会非常多,所以仲裁委会确认你是否需要案前调解,以简化整体的仲裁流程。
3、仲裁受理:仲裁机构对当事人提交的仲裁申请书进行审查,符合受理条件的,应当受理。
4、开庭审理:仲裁庭应当开庭审理劳动争议案件。
5、仲裁调解:仲裁庭应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方达成和解协议。
6、裁决:劳动仲裁开庭经过庭审调查、质证、辩论、 后陈述等环节后,劳动仲裁委会依据查明的事实,依据法律规定裁决,当事人如果对劳动仲裁结果不服的可以按照法律规定起诉等。

三、由于劳动争议案件有三个程序,导致很多当事人忽视了仲裁的结果重要性,以为还有法院阶段,可以在法院阶段进行反驳,但很多案例证明,仲裁结果往往决定一个案件的 终结果。
我们代理过公司用人单位,也代理过劳动者,很多都是仲裁输了,才想着请律师。但是因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回!
对于劳动者而言,因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的,如果诉请错误,诉请对象错误,或者举证、质证不利,到法院也要面临败诉的风险。
对于一些比较冤枉的公司而言,因为没有防范意识,给员工以可乘之机,质证时完全不懂如何保护自己的利益,仲裁时对自己不利的陈述在法院阶段无法推翻,法官不会认可。

四、劳动仲裁涉及的法律规定主要有哪些? 
主要法律规定有:《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》及地方性规定。

五、劳动争议律师费用: 律师费用与案件难易度及工作量直接挂钩(排除律师名气等光环加持因素),具体根据你和办案律师沟通确定。

知名劳动纠纷律师团队,专业成功代理各类劳动争议仲裁、诉讼案件包括但不限于:确认劳动关系、未签订劳动合同双倍工资纠纷、违法解除劳动合同经济赔偿金纠纷、恢复劳动关系纠纷、工资加班费纠纷、劳动合同纠纷、经济补偿金纠纷、代通知金纠纷、竞业禁止纠纷、五险一金纠纷、工伤(职业病)认定赔偿等等。

担任公司常年法律顾问,为企业提供从招聘员工开始,签订劳动合同、社会保险直至解除劳动合同这一系列流程中的法律风险防范措施,帮助企业依法实施劳动管理,减少劳动纠纷,从而有效降低人力资源法律风险,保障企业的权益,主要包括:企业劳动合同的起草、修改和审查;企业劳动人事用工制度的起草、修改和审查,建立健全企业有关用工、工资分配、企业保密制度和竞业禁止制度的起草、修改和审定,起草、审查保密协议和竞业禁止协议。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约. 

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