免费法律咨询，联系人，招志南律师，随着中国劳动法律法规的日益完善，劳资关系成为社会重要法律关系。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队全面和准确理解中国劳动法律法规，为广大客户提供专业的劳动纠纷律师服务，保障委托人合法权益不受侵害；为公司企业担任法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，减少不必要的损失。
劳动仲裁流程一般是怎样的？
重点：准时到达开庭地点因为《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决，仲裁裁决生效后可申请人民法院强制执行。
一、宣布开庭。
1、宣布仲裁庭组成人员。
核实双方当事人，第三人及其代理人的身份：
2、上述人员经本庭核实，符合法律规定，可以参加本案仲裁活动。
3、宣布当事人在庭审活动中的权利和义务
4、询问仲裁庭参与人是否听清，对本庭组成人员是否申请回避。
5、申请人宣读申诉书
6、被申请人宣读答辩书
7、仲裁员明确本案争议的焦点;
8、请各方当事人就本案争议的焦点如实回答本庭提出的问题;（劳动争议仲裁开庭经验丰富的律师是能预测到仲裁员开庭时提问的绝大部分问题）
9、由各方当事人当庭举证和质证，请各方当事人依次出示相关证据并请各方当事人进行质证
顺序：申诉方出示相关证据、被诉方出示相关证据、同时由出示证据方说明其所出示的证据想要说明的事实。同时每出示一份证据，仲裁员分别作下列询问：各方当事人对此份证据有无异议
二、仲裁庭辩论阶段
仲裁员（归纳）：根据仲裁庭调查和双方质证的情况，本案争议的焦点，是······等等。下面进行仲裁庭辨论，双方可围绕争议的焦点提出自己的辩论意见。
三、仲裁庭调解
当事人愿意调解的可以当庭进行，也可休庭后进行。
调解时，可以先由各方当事人提出调解方案。也可以由仲裁庭提出调解方案，然后征求当事人的意见。
四、如果调解不成功就等待裁决
仲裁员（宣布）：在本庭主持下，经过调解，由于双方当事人未能就调解达成一致意见，调解不成的，由仲裁庭作出裁决。本庭将根据事实和法律法规择日对本案作出裁决。当事人在闭庭后校阅庭审笔录，证实无误后在上面签字。如有遗漏或差错，可向书记员提出补正。
广东佰仕杰律师事务所劳资案件相关服务：
1.确认劳动关系纠纷；
2.未与公司签订劳动合同，双倍工资纠纷；
3.工资、加班费、奖金、提成等纠纷；
4.解除劳动关系赔偿金、经济补偿金、代通知金；
5.因社保问题引起的劳动纠纷；
6. 工伤事故、职业病的认定并要求相关经济赔偿；
7. 竞业禁止纠纷
8.其他劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼和执行。
9.制作健全企业劳动规章制度
10.公司企业常年法律顾问
11．其他有关劳动法律事务
广东佰仕杰律师事务所招志南律师团队，真诚为您服务 希望在一次优质满意的服务后 成为您终身信得过的朋友！
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
免费法律咨询，联系人，招志南律师
广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心15楼，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米
