1、出资比例占股约定
合伙人各自出多少钱，占多少股份的比例，出资什么时候到账。这个规则定好不仅可以明确生意投资的大小，还可以确定各自的责任和利益。
2、管理职责和分工
如何分工，谁来干什么，负什么责任。公司里什么事情谁说了算，决策人是谁，什么事情需要大家一起商量，什么事情直接处理。
3、公司分工约定
怎么分，分多少，何时分？如果不明确好，赚到钱时候，就有可能导致分钱不明确影响投资人之间的情谊甚至影响生意持续下去的种种可能。一般建议，分红不要全部拿来分，要预留公司的流动资金，这样才能确保公司平稳发展。
4、退出机制
做生意肯定是希望大家永不退出的，如果要退出也要提前约定好。比如：（如果在两年内退出，公司有权按照出资额5折回购公司股份，如果在四年内有权按照出资额7折回购公司股份）。
5、离职回购约定
员工离职后，公司按照多少回购出资比例。
6、追加投资约定
做生意有时候前期是不盈利的，前期启动资金用完之后，会追加投资，提前要约定好，一般按照持股比例去追加投资，如果不愿意追加投资的个别股东有权按照公司净资产x0.7作为估值来增发股份。
7、股权转让约定
如果股权做转让一定要经过创始人同意，避免个别股东产生分歧后，把股份卖给竞争对手。
8、竞业协议
在公司持有公司股份期间，不能在投资相关行业，和在竞争对手公司任职，不管全职还是兼职。
9、创始人特别权利
公司做大做好一定要有个牵头人，决策者，那么相对应的他应该享有特殊的权利，避免大家在分歧当中，互相争论。
10、投资人特别权利
投资人只负责投资，不参与公司的管理，所以投资人也需要一些特殊的权利，比如知情权、重大事项的投票权等。
