徐州上元教育企业人力资源管理师培训——
精品网课，面授班，依据自己的情况和需求选择。学习是灵活的，自由的。
学习人力资源管理，取得人力资源管理师的证书，让自己变得更专业，才能以更加专业娴熟的理论和实战技能完成好自己的工作。
张老师 ：（同）请注明学习科目
张老师 ：
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培训对象：在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；全日制本科院校在校毕业班学生。
考试内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
专业知识：人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬福利、培训与开发、劳动关系。
人力资源规划指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。
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