徐州上元企业人力资源管理师培训中心——面授+网校，在学校学习，在家里也能学习，一次过关就来徐州上元
人力资源管理师培训方式：采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
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张老师 ：
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人力资源管理师-培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
人力资源管理师-考试方式：人力资源管理师四级三级分为理论知识考试和专业技能考试。
理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
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