新媒体运营是招聘市场上一个很火爆的岗位，众多的HR在为这个岗位的招聘发愁，因为市场需求很大，而懂新媒体运营的人却很少，所以企业没人可用。睿峰为了解决合作企业的没人可用的痛点，现开设了新媒体运营课程免费学的优惠活动，免费入学，免费工作，工作之后缴学费，没有任何额外的收费，也没有任何强制性条款。
哪些人适合学新媒体运营呢？如果是大学毕业没有找到工作，零工作经验的人可以学新媒体运营吗？
一：新媒体课程很适合才毕业没有工作经验的人，因为一般的工作都需要经验，而新媒体运营不需要具体的工作经验，入门槛很低，只需要掌握新媒体运营技巧就可以。
二：新媒体运营适合转行的人学，这类人有工作经验，但是对现在的工作岗位不满意或者行业不满意，那么可以转岗新媒体运营。新媒体运营是一个很有趣的工作，会接触公司的各种信息和各个部门的人，不管是对于转岗还是一直做新媒体工作都很多。同时，如果是对现在的行业不满意，又不知道去什么行业好，那就做新媒体工作，任何行业都需要新媒体运营人，学了新媒体之后，可以去任何想去的行业，这是一个很好的职业转折点。
三：学历不是很高的人，比如说高中毕业或者大专毕业，很多人都难找到满意的工作，也难找到环境很好的工作。这一类人可以学习新媒体，掌握了新媒体技能之后不仅可以找到高薪的工作，还可以找到办公环境很好的工作。即使像京东、百度这样的大型企业也在睿峰签订了大量的新媒体运营人员，并且没有学历要求，只有新媒体运营能力要求。
那新媒体运营的工作内容又是什么呢？
新媒体的工作内容是运营公司、微博等社会化媒体、自媒体平台，负责新媒体账号的内容推送、粉丝增长维护、公司产品业务的转化、活动组织策划等。很多企业都是有独立的新媒体运营或者网络推广团队，也有部分企业只有一两个人做新媒体运用工作，就业的时候不管是哪种企业都可以选择。
根据成都众多企业的需求，睿峰开设了新媒体运营课程免费学的优惠活动。
优惠内容：免费入学，免费工作，工作之后缴学费，无任何额外收费。
课程大纲：一个月新媒体运营课程，再赠送一周SEO课程。
开课时间：2017年9月11日
不管你是没工作，还是想转行，只要对新媒体感兴趣，就值得你拥有。
睿峰新媒体课程大纲：
板块一，营销：
1，营销的概念：
营销的发展现状、营销的特点、营销的玩法
2，公众号营销：
对公众号的了解、如何注册完成初始化、排版技巧、如何插广告，流量引导
号原文链接及各种第三方的引入、公众号推广方式、公众号如何涨粉、写爆文、辅助工具
3，微店营销：
什么样的企业适合微店、如何搭建微店、微店的运营、推广方式
4，社群营销：
社群，未来商业的核心动力、社群的搭建、如何运营社群、用户运营技巧、辅助工具
5，活动营销：
了解什么是活动、为什么要做活动、活动的策划执行、活动复盘
6，小程序营销：
什么是小程序、做APP还是做小程序、深度分析一个营销案例
版块二，微博，APP营销
1，微博营销：
认识微博：微博营销的重要性及现状、微博与的差异化配合营销、微博营销技巧
如何写好微博：微博写作技巧、微博内容运营、如何打造热门微博、创意文案写作技巧
2，如何运营微博：
微博账号定位、微博的用户运营、如何蹭热点，借势营销、如何发起活动、微博涨粉方式...
3，微博运营工具：
长微博工具、皮皮时光机、微数据、粉丝通操作工具、头条推广、微博直播
4，APP营销：
线上渠道推广：运营商渠道推广/第三方商店/手机厂商商店/积分墙推广/换量、互联网媒体、APP Store搜索榜
线下推广方式：手机预装，水货刷机，行货店面、地推
新媒体推广方式：微博、、自媒体矩阵、PR传播
效果监控：推广方案的制定（目标、预算）、数据的收集、推广效果分析
版块三，社会化媒体营销：
1，企业如何做社会化媒体营销：明确企业要求、企业网络市场调研分析、竞争对手分析、提出解决方式...
2，如何策划时间营销：行业及现状调研、针对企业提时间营销解决方案、针对企业提出执行及推广方案...
3，营销方案撰写流程：项目背景分析、传播主题、传播内容、传播策略、项目预算、实践篇...
4，事件营销执行步骤：策划事件主题撰写主题内容、利用媒体提升营销曝光度、找到事件营销的渠道...
5，活动营销方案撰写流程：企业活动事件节奏安排、企业传播目标和传播策略、企业活动KPI设定...
6，活动营销方案执行方法和步骤：企业活动时间安排、企业活动内容传播策略、企业活动媒介策略..
7，营销误区与评估方式：常见的营销误区、社会化媒体营销的评估方式
