去年12月份的一天，在国际展览馆举行招聘会，为了能第一批冲进去，占据有利位置，我早晨5点就起床了，穿上花了近1000元买的西服，刮干净胡子，装扮好自己后，坐上通往国展的车。当到达国展时，却发现自己起得晚了，不到7点，在门口已经有近万人排队，我不停地往前挤。幸运的是，8点招聘会开门，我得以第一批进入会场。
看到首都钢铁总公司的展位，我冲了过去，其实是被挤过去的，小小的招聘台前已经排上近百人，每一位求职者都不愿离开，我在人群中脸憋得通红，强行挤进招聘台，递上自己的简历。
“你看看吧，我的研究成果在国内重点杂志发表过，适合你们公司。”
可是招聘者看我一眼，没有说话，他把简历扔在一边，转头去跟其他求职者交谈。原本准备了好多专业问题的答案，一时在我脑子里没了踪影，耳边只是充斥着招聘会场的嘈杂声。
我没有意识地被人挤出招聘台，站在原地，缓了好久才走向另一个招聘台。一上午的时间终于熬过去了，200份简历终于散出去了，心里踏实许多。
半个月后，第一个面试的电话打进来，我终于有了面试的机会，可是兴奋的热情还没有持续几天，又受到无情的打击，“你通过面试了，如果你有兴趣可以来公司做锻压工，户口不能解决，一个月工资1800元……”电话那边的工作人员冷漠而又机械地说着，而我脑子空白，慢慢地挂上电话。
转眼间已到2009年2月份，我刚接到一个重庆中冶集团人事处打来的电话，“小张，你导师给我们打招呼了，简历我们也看过了，你要是愿意可以过来面试，但是我们招的是采购部门的工作人员”。我没有犹豫，爽快而简练地回答：“好。”
这个面试机会还是托导师动用关系找到的。两天后，得知结果，我被录取了，岗位在采购部门，签了5年，解决户口。有了offer，没有兴奋，回想起来只有苦涩。
