软件测试作为IT行业的主力岗位之一，是软件质量监控，软件开发行业的竞争越演越烈，在竞争中软件质量是取胜的关键，所以软件测试工程师尤其重要，成为取胜的关键人物之一。因为我国软件测试行业发展很缓慢，这两年才开始快速发展，从市场的宏观角度来说，我国软件测试行业需要的工程师越来越多，是入行软件测试的良好时机。入行门槛并不高，只要报名参加一个培训机构，掌握软件测试方法、懂数据库、懂代码就可以。在成都，学软件测试去哪好呢？
选软件测试培训机构可以从以下几点入手：
一是课程设置时间：虽然互联网行业在我国一直发展的热火朝天，但是在培训机构相对开发课程来说，软件测试一直是不被重视的课程，很多培训机构都是开发课程，没有软件测试课程，但这两年软件测试市场需求越来越大，就业竞争小，待遇越来越高，很多培训机构开始开设软件测试课程，尤其是在2017年软件测试行业一片大好的情况下，成都多家培训机构新开测试课程。选择培训机构的时候尽量避开这些新开软件测试课程的培训机构，一是课程内容不完善，任何课程都是在不断的教学中逐渐完善的，新开的课程即使课程大纲写得再好，在教学中不一定能够落到实处；二是授课老师，新开的课程，授课老师也是新的，师资力量、技术经验都得不到验证，教学质量没有实际的保证；三是就业质量，教学质量得不到保证，学习质量自然也没有保障，技术难以学好，就业合作企业也不会太多，就业是一个难题。
二是就业质量：就业质量直接体现了培训机构的口碑和教学质量，广告做得再好、口头上说得再多，落不到实处一切都没用。但是就业质量、就业数据一切都是实实在在的东西，可以直接判断是否可选。就业质量需要看每个班级的起薪是多少，高薪是多少，毕业时多少人可以就业，就业率是多少，是不是可以全部就业，就业速度怎么样，就业途径有哪些等等。
成都学软件测试可以去睿峰，是西南地区软件测试课程的先锋机构，在2015年就是王牌课程，课程内容每三个月更新一次，课程体系成熟完善，所有课程老师来自知名大企业，均有十年的一线测试经验，2017年每个班级的平均薪资5K以上，上半年的毕业生在七月底全部就业，就业率百分之百。
睿峰课程介绍：
一：认识软件测试思维
1，测试基础，测试术语，职业发展
2，软件生命周期
3，软件研发，测试模型
4，软件质量，CMM，IOS等
二：软件研发流程，软件实现，环境搭建
1，J2SE基础
2，J2EE前端基础
3，Web项目测试环境搭建
三：测试策略，测试方法，测试类型
1，测试管理常识
2，测试策略制定
3，测试级别，对象
4，黑白盒测试技术，静态技术
5，ST类型
四：实际测试流程，方法，管理
1，ST过程与方法（四阶段
2，测试项目计划
3，ST需求分析
4，ST方案设计
5，测试用例设计工程方法
6，测试执行，度量，评估与报告
7，测试项目管理，配置管理，用例以及缺陷管理
五：测试专项
1，功能自动化
2，性能自动化
六：知识扩展
1，数据库
2，Ｌｉｎｕｘ
