对象：个人，自由职业者，无业者，全职妈妈，准妈妈。
凡男性50岁以下，女性40岁以下，身体健康者，不限户籍，均可由我公司，正常缴纳广州社保。
个人流程：
1、 初步交谈，确定合作意向
2、 确定地区，缴费基数等信息
3、 来我公司签订代缴协议，并提供相关资料，缴费
4、 我公司操作，客户下个月即可在社保局网站查询缴费信息
本公司可以办理广州，深圳，东莞，中山，佛山，北京，上海七地个人社保，需要办理上述地区的个人客户，均可以通过个人办理社保。
骏伯人力代缴社保的优势：
1、骏伯人力集团让您从繁杂的社保管理工作中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中。
2、骏伯人力助您提升。作为一名HR，里里外外免不了要面临一大堆的繁杂事物，如果不分巨细，事必躬亲，陷入各种事务中不得脱身，势必导致单位或部门管理环节的不顺畅，影响工作效能的提高，甚至影响单位或部门事业的长远发展。
3、骏伯人力全流程服务，让工作更灵活更高效，上网就可以解决社保难题，助力企业人效提升，很感谢，期待后续进一步的合作。
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社保咨询及办理联系方式：
联系人：廖先生
手机/：
QQ：
地址：广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦
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快销品行业发展趋势：
时至今日，快速消费品行业已经发展成为全球第一大产业；
仅其子行业中的食品行业，从1998年开始就已成为世界上第一大行业；
每年近四万亿美元的营业额远远超过汽车、电子、信息等产业；
2005年，我国零售业继续保持稳定快速增长态势。全年社会消费品零售总额达到67177亿元，比上年增长12.9%。
个人和家庭护理销售额1990年30亿元，2001年超过400亿元，2010将年超过800亿元，预计今后几年年均增长15%。
快销品企业社保办理背景分析：
随着快销品行业快速的发展，销售现代化管理越来越严格，员工稳定性的管理，快销品进场的管理都要求员工有购买社保记录并且提供社保号，那么作为快销品企业的经销商如何保证员工顺利进场，关键的是保证企业以低的成本给员工购买社保，保证员工社保薪酬福利待遇。骏伯人力梁爱秋为您提供专业的解答。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
我司专业提供：各地办事处社保代理，各地企业社保代理，转移派遣，人事代理服务。
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在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司
电话咨询： 廖汝豪 人事外包专员
办公QQ号
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔室。
