这两年国内互联网行业和国外互联网行业有一个明显的不同——对于软件测试工程师的需求，软件测试在国外已经是完全成熟的职业，测试工程师和开发工程师的比例是1:1左右，但是国内软件测试还在快速发展阶段，大多数企业里的测试工程师和开发工程师比配是1:7，这种情况正在逐渐改变，因此对软件测试工程师的需求量越来越大。
成都的IT市场不仅对软件测试工程师的需求量大，需求种类还多。需求岗位有功能测试、性能测试、安全测试、黑盒测试、白盒测试、灰盒测试、自动化测试、测试开发、测试经理等。不同的种类还有不同的级别，主要有初级、中级、高级、资深、专家。这些种类和级别是大多数软件企业都需要的，并且互联网+的发展，大多数行业和互联网相嫁接，需要软件测试工程师，所以软件测试工程师在成都需求量很大，是比较理想的工作。
成都的软件测试工程师和国内的行情一样，专业出身的很少，大多数来自软件测试培训机构。他们从成都软件测试机构培训出来的工程师薪资是多少呢？
成都软件测试工程师的薪资每年都不同，睿峰的就业数据显示2015年毕业的软件测试学生就业薪资集中在3.5K—5.5K，2016年集中在4K—6K，2017年集中在4.5K—7K，特别优秀的超过7K。就业数据显示成都软件测试行业待遇一年比一年好，2017年软件测试学生毕业薪资大多数在5K以上，如果学得不是很好的仍然会低于5K。这是成都软件测试培训就业薪资的整体情况，具体的还是要看个人的技术和综合能力。
2017年成都软件测试好找工作吗？
找工作是一个相互且矛盾的事情，很多企业招不到合适的软件测试人才，很多人想找软件测试工作却没有企业录用。这是什么原因呢？归根到底的原因是技术和经验。现在的企业是不愿意花成本培养新人的，他们的意向人才是有测试技术的，并且还是自动化测试、性能测试这样的工程师。而找不到软件测试工作的人恰巧缺乏技术和经验，也许只会基础的点点点，因技术不达标而找不到工作。建议想做软件测试工作的人还是花点成本学好技术，只要有技术在手，在成都是很好找工作的。
