完善人才体系强化企业主要负责人推进信息化的责任意识，开展面向“一把手”的培训。在大中型企业普及企业首席信息官（CIO）
制度，制定企业首席信息官制度建设指南，鼓励成立企业首席信息官协会，开展首席信息官职业培训。部属高校要积极参与专项行动，提供战略研究和技术。鼓励建
设知识共享平台，开设两化融合网络公开课程。结合专业技术人才知识更新工程，支持企业和高校联合共建实训基地，开展实用人才培训。实施现代产业工人信息技能
培训工程，加强对技校、中专、职高学生的信息技术教育，鼓励企业开展职息技能培训。（六）加强网络与信息保障在实施专项行动中要加强网络和信息管
理，落实信息等级保护制度，加强对重要信息的检查。落实《关于加强工业控制信息的通知》，加强重点领域工业控制的信息检查、
和测评，实施风险和漏洞通报制度。
金兰企划提供：
节能报告（专家评审，案例多，经验丰富）
可行性研究报告（备案、立项、批地、申请银行贷款、政府补贴）
资金申请报告（申请专项资金）
商业计划书（融资或者企业自用）
招投标书（中标率高，价格低）
社会稳定风险评估报告
鸟瞰图/平面图（3D建模技术）
高端画册（精美，有图有真相）
概念规划设计文本（前瞻性）
————————————————————————————————
服务类型：商业计划书、可行性报告、节能报告、投标书
服务价格：协商定价
服务机构：金兰企划/金兰工程
联系方式：黄经理
qq： ：
成品类型：精装纸质版+电子版
服务时间：根据客户实际需求协商时间
————————————————————————————————
要加强新技术、新业务信息评估，强化信息产品和服务的信息检测和认证，支持建立第三方信息评估与监测机制。
结合专项行动，推广电子签名应用，加快推进网络信任体系建设。5、2013年工业节能与绿色发炸项行动实施方案一、背景党的提出大力推进生态文明建设，
着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护的空间格局、产业结构、生产、生活。《关于印发工业转型升级巩（年）
的通知》明确，把绿色低碳发征为工业转型升级的重要方向和任务之一。贯彻落实党的精神，实现“十二五”巩任务，要求加快推进工业节能降耗，加快实施清
洁生产，加快资源循用，促进工业向节约、清洁、低碳、生产转变，推动工业转型升级。结合工作实际和现有基础，选择电机、涉铅行业等重点领域和行业，
通过开展2013年工业节能与绿色发炸项行动，在能效和绿色发展方面取得突破，工业节能与绿色发展的和实现途径，实现以点带面，带动工业节能与综合
利用整体工作取得进展。
————————————————————————————————
描述企业定位行业的市场状况，指出市场的规模、预期增长速度和其他重要环节，包括市场趋势，目标顾客特征，市场研究或统计，市场对产品和服务的接受模式和程度，对投资者而言，要让他确信这个市场是巨大且不断增长的。
明确指出与企业竞争的同类产品和服务，分析竞争态势和确认竞争者信息，包括竞争者的身份、来源和所占市场份额，他们的优点和弱点，最近的市场变化趋势等，同时认真比较企业与竞争对手的产品和服务在价格、质量、功能等方面有何不同，解释企业为什么能够赢得竞争。
电机胜业领域的主要耗电终端产品。综合匹配不合理、调节落后等因素，我国电机的运行效率比国外先进水平低十余个百
分点。我国电机消耗工业用电总量的75%。电机能效每1个百分点，可年节约用电260亿度左右；初步估算，电机年节电潜力1300～2300亿度，相当于2～
3个电站的发电量。2012年以来，我们组织行业协会、有关专家等对电机能效有关问题进行了多次研究，完成了电机能效计划的制定工作。（二）近年来，
铅酸蓄电池、再生铅等行业铅污染事件频发，
