鄂尔多斯城市人家通过家人们的共同努力，我们建立健康向上的企业形象和部门体系，对公司组织架构进行了改革，变革工艺新流程，积极学习和践行以“敬天爱人”为核心的企业文化，摒弃以往追求高发展高业绩的错误理念。
虽然我们的变革取得了不小的成绩，但时代在发展思想在进步，城市人家的变革之路也不会停息。说到变革，很多人都能够将变革进行本意的描述：变革是指改变事物的本质。但是如果将变革用到现实的公司企业，相信就会发现变革并不是那么的容易、顺利。变革会促使公司进行转型，转型是要难于创新，转型是需要考虑到贴切于现实事物，需要与时俱进，一个企业的与时俱进需要从很多方面进行革新，变革前期我们需要先做好准备，先去发现问题，找到解决方案。
城市人家的变革并不是只是表面上形式的改变、服务的改变，我们更关注的是思维的改变。 很多人总是认为传统的就是好的，或许那适用于千年传承的民族文化、为人处事的亘古哲学，但我们是做企业，企业需要与时俱进，在贴切到现实需求中去创新、去开拓。
自我超越是必经之路，管理者的行为决定着员工行为的70%，所以阿仁先生告诉我们要主动走出思维定势的影子，没有任何的行业是百分之百的成熟，没有任何一个企业敢夸口说它不会被击垮，任何一个行业在每一个时间段都需要与时俱进。所以大家应该这样理解，我是装饰业，但是是一个新的装饰业，我是城市人家，但是是一个新的城市人家。
接受不能改变的，改变你能改变的。对于公司转型关键要素：正能量、企业文化、职员的抉择、营销主线与核心竞争力，变革意味着优胜劣汰。从根本上抵制住诱惑与私心，做到内心足够强大，那么又有能够可以扰乱我们！
