根据前程无忧招聘数据显示成都地区Java工程师的招聘量是其他种类IT工程师的三到四倍，由此可以看出Java工程师对成都的互联网企业是多么的重要。同时企业对Java工程师的需求量如此大也给很多人提供了就业机会，对Java感兴趣的人都可学Java从事开发工作。在成都学Java一贯的学习方式是参加培训，因此成都的Java培训机构非常的多，各机构的口碑教学质量参差不齐，那么成都Java培训机构哪些值得呢？
一课程大纲完善有体系的机构值得。课程大纲是培训机构的门面之一，学生咨询时会重点关注课程大纲的内容，各机构在课程大纲上使出纯浑身解数，但是并不是每家机构的课程大纲都好。有的机构看着课程大纲内容很丰富，但实际上很多内容是已经过时的，或者不是有必要学的。如果培训机构有独立的课程调研组，适时更新课程内容，课程内容与企业需求和行业发展相接轨的，这样的机构更好。
二有师资团队的机构更值得。一些机构没有内部师资团队，大多数老师是在开课之前临时外聘，教学质量得不到有效的保障，他们只负责课堂教学，不负责答疑解惑和课后辅导。如果培训机构有固定的内部师资团队，那么更负责，教学也更仔细。睿峰的Java师资团队多达十多人，均是一线大企业、外企从事开发工作七年以上的Java工程师，技术成熟，责任感强，为每个学生提供一对一的教学辅导。
三有就业服务的机构更值得。就业服务是选择培训机构时不得不考虑的问题，参加培训就是为了就业，如果培训机构有就业服务可以很大程度上帮忙学生解决就业问题，例如睿峰为每个学生工作，百分之九十以上的Java同学就业是就业老师的，并且都是高薪就业。如果报名时没有签订就业协议的机构，那么一定是没有就业服务的。如果报名时有就业服务协议书，但机构没有专业的就业服务团队也是不会学生就业的。就业服务的机构不仅在学生报名时会签订就业协议，还有专业的就业服务团队，如果缺少其中一个都是不靠谱的。
