软件测试行业为很多对互联网行业和IT技术感兴趣的人提供了就业机会，因为软件测试行业学历要求不高，没有专业要求，更没有性别要求，只要把软件测试学好，技术达到企业的招聘需求就能从事软件测试工作。学软件测试比较流行的方法是参加培训机构，参加培训机构必须考虑的问题是这培训机构教学好不好，
在成都的软件测试培训机构中睿峰的教学质量一直位居前列。睿峰的软件测试教学质量之所很好，主要得益于两方面
一是丰富的培训经验。睿峰从2014年开设软件测试课程，至今已有四年的培训经验。无论是教学内容还是师资都非常的完善，是成都地区少有的培训经验非常丰富的机构。
二是优质的教学方法，睿峰采用小班面授教学，每个班级20人之内，采用理论与实践相结合的教学方式，每阶段引入对应的项目实训，培养学生的软件测试思维能力、测试设计能力、主动性、善于思考总结，让学生掌握多种软件测试方法。培训完成后每个学生都能快速融入企业，既能从事常规的软件测试工作，又具备解决问题的能力，所以睿峰毕业的软件测试学生几乎都是六千以上的高薪就业，两年前毕业的软件测试学生如今大多数已薪资过万。
参加软件测试培训不仅是单纯的技术学习，而是由学生到职场人的转变，学习的不仅是书本知识，更多的是实践能力，项目能力和综合的职场能力，所以教学比较好的培训机构一是课程内容丰富完善，企业需求的知识技术都必须纳入教学内容；二是有实训项目，理论知识只是基础，想要成为合格的软件测试工程师，项目操作能力和经验是必不可少的，这些都来自于实际的项目测试，教得好的机构一定会引入实训项目的，有些机构是模拟项目实训，有些机构商业项目实训，其中商业项目能够学到更多的技术，自我提升也更快。三是有职场综合能力提升课程，软件测试工程师在工作中与开发人员、产品经理，甲方等各方人员打交道，不仅要求专业能力过硬，对沟通表达能力，关系协调能力，团队合作能力都非常高，这些综合能力是很多技术人员比较欠缺的，如果培训机构进行专业的培训将得到快速提升，对就业和以后的职业发展非常有帮助。
