乌鲁木齐人力资源职业资格考试是国家劳动和社会保障部为配合就业准入制度实施，对从事人事工作的人员和准备从事该工作的人员举办的全国统一的职业资格鉴定考试。对考试合格者颁发相应的职业资格证书。
发证单位：人力资源和社会保障部 级别： 目前，人力资源职业资格分为4级。
分别是：人力资源管理员(国家职业资格四级)，助理人力资源管理师(国家职业资格三级)，人力资源管理师(国家职业资格二级)，高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
课程简介： 本课程致力培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
学习对象：
1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员；
2、企事业单位从事人力资源管理相关岗位人员；
3、企业总经理、常务副总等想提高管理水评的高层管理者；
4、在企事业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员；
5、从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的人员。
6、在校就读人力资源管理专业和非人力资源管理专业想从事人力资源管理工作的的大学生；
7、有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理者等工作的专业管理人员；
8、有志于从事激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 考试内容：理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
考试时间：每年的上半年5月和下半年的11月 报名时间：上半年是4月1日结束报考，下半年10月1日结束报考！
教学内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理劳动法、劳动经济学人力资源管理学与组织行为学、管理心理学
咨询电话：乌鲁木齐领先教育周老师： ：
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