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万色城董事长朱海滨回忆自己探索新电商路线的经历时提到:“早在2009年,我就开始花时间和精力,研究到底怎样的一种电商模式,可以让店主赚到钱,平台也能赚到钱,这才是做生意良性的循环,直到逐渐摸索出万色城模式,真正意义上电商平台良性盈利的成长方式。”
一、麦朵国际系统的招商奖励。
1.招一个99奖励39.6。你的直属再招一个99奖励你11.88。
2.扫你码进来的人消费,会员消费奖励你会员和董事之间的差价(比如会员价150董事价100你可以直接拿到50元差价)一级直属董事消费奖励你纯利润的百分之70,二级董事消费奖励你纯利润的百分之30。
二、麦朵国际系统的晋升机制。
招十个99的董事升为执行董事
招十个执行董事升为见习股东
招十个见习股东升为高级股东
招十个高级股东升为首席股东
(这些都是董事一级一级升上来的)
准确抓住了移动社交的流量红利,是拼多多、有赞、万色城这些新兴品牌成功的秘诀。社交网络是无可争议的“超级渠道”。人人都有账号,人们在朋友圈、小程序、小游戏上花费大量时间,社交关系也高度依赖平台。
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