TST分销系统开发

  • 发布时间:2018-05-30 16:06:37,加入时间:2018年05月18日(距今2543天)
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互联网上的促销是一对一的、理性的、消费者主导的、非强迫性的、循序渐进式的,而且是一种低成本与人性化的促销,避免推销员强势推销的干扰,并通过信息提供与交互式交谈,与消费者建立长期良好的关系。   

互联网使用者数量快速成长并遍及全球,使用者多属年轻、中产阶级、高教育水准,由于这部分群体购买力强而且具有很强市场影响力,因此是一项极具开发潜力的市场渠道。   
互联网上的营销可由商品信息至收款、服务一气呵成,因此也是一种全程的营销渠道。另一方面,禹含指出企业可以借助互联网将不同的传播营销活动进行统一设计规划和协调实施,以统一的传播咨讯向消费者传达信息,避免不同传播中不一致性产生的消极影响。   

一、TST微商分销系统是什么?

TST关心女性的生活形态与内在需求,发现新女性在忙碌之余依然美丽耀眼,主要来自於“由内而外”的深层魅力,而非只靠外在条件的修饰。TST信仰有深度的美,更深信,“自信、智慧、美丽”兼具的女人,能通过时间焠链,成为世人追随的经典

二、TST微商分销系统有什么模式?

1、金卡F:业绩考核2500元,可得个人业绩总和的18%佣金返点,同时可发展下级银卡名额10/月。

2、金卡E:业绩考核5000元,可得个人业绩总和的20%佣金返点,同时可发展下级银卡名额15/月,同时可得团队业绩的2%额外返点。

3、金卡D:业绩考核15000元,可得个人业绩总和的22%佣金返点,同时可发展下级银卡名额20/月,同时可得团队业绩的4%额外返点。

4、金卡C:业绩考核50000元,可得个人业绩总和的24%佣金返点,同时可发展下级银卡名额30/月,同时可得团队业绩的6%额外返点。名额限制500名。

5、金卡B:业绩考核150000元,可得个人业绩总和的26%佣金返点,同时可发展下级银卡名额50/月,同时可得团队业绩的4%额外返点。名额限制10名。

6、金卡A:业绩考核250000元,可得个人业绩总和的28%佣金返点,同时可发展下级银卡名额60/月,同时可得团队业绩的10%额外返点。名额限制3名。

三、TST微商分销系统有什么优势?

1.裂变式营销与互动:功能与服务可嫁接在自有公众号中,构建互联网流量和服务入口。可制作精美推广海报,用于推广员/粉丝推广,通过参数二维码了解不同小程序分享成果。商品拼团、商品优惠券、粉丝红包、抽奖等多功能营销工具实现课程裂变式营销传播

2.人人分销与小程序管理:小程序管理,自动统计与监管小程序销售业绩,计算销售收入,支持客户二次销售与相应的绩效自动计算。

3.多维度统计报表:无埋点,全数据采集,多维度灵活分析,自定义轻松做图表。

这个世界正在发生很大的变化,未来30年是人类社会最精彩的30年,是令人期待的30年,也是令人恐惧的30年!如果你不参与大数据的建设,不把自己的企业真正变成一家互联网环境下的企业,以后真正到了那种互联网时代,也会像今天这样抱怨。

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