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一、当下最火爆的社交电商要数拼多多。上线两年半，3亿用户、百万级商家以及过千亿的成交额，拼多多完成了淘宝、京东、唯品会5~10年积累的量级。全国滞销的大蒜，能在拼多多上一天卖出4.7万单。而类似的爆款在拼多多上并不鲜见，百万单的芒果、百香果、纸巾。从产地、工厂到消费者的C2M模式，在这个平台上创造了一次次的销售纪录。众多电商平台在凭借社交方式迅速拉取人头的背后，是企业在流量枯竭的困境中寻求新的突围方式。借助社交方式挖掘新用户并迅速打开平台在市场的认知度，此举已被众多综合电商与垂直电商高频采用，而如拼多多、云集微店、环球捕手等社交电商更是因此迅速崛起。
二、康宝莱的代理级别
在康宝莱，从你拥有的服务商伙伴人数增长看级别：
有20个服务商伙伴，可以成为稳健的中级；
有80个服务商伙伴，可以成为稳健的高级；
有200个服务商伙伴，可以成为稳健的特级
三、康宝莱市场管理奖制度
1、成为初级服务商后，每个月做32500元的零售业绩，拿前三代市场营业额的5%、5%、5%，事实上很多服务商每个月做不到32500元零售业绩。考核级别也是只考核前三代，三代以后的伙伴业绩再多，都跟领导的级别考核没有关系。
(这个制度决定了有目标的康宝莱领导人只关注他的前三代，并努力的开出更多的前排。如果你是某个领导人的第4代，甚至还要靠后的话，那就算你再厉害，他也不会有太多关注，因为你的业绩跟他目标无关，这是制度决定的。那你最终的结果就只能看你的个人能力和命运了）
2、级差奖。上中级服务商后，你必须要每个月做到65000元的零售业绩，同时保持市场业绩（前三代）不低于26万元，可以多拿2%，但是一旦同职级的市场伙伴也做到65000元零售业绩，该伙伴市场的2%就被截断拿不到了
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