根据照片数据显示，目前我国软件测试工程师的人才缺口高达四十万，在北上广这样互联网人才特别聚集的地区也许感觉并不明显，但在仅次于北上广的城市就有明显的感觉，例如成都就能明显的感觉软件测试工程师稀缺，企业高薪也难招揽到合适的人才。为了招聘到合适的软件测试工程师，不少企业采用和培训机构合作定制培养的方式，因此参加培训机构学软件测试的同学这两年明显的增加，与此同时培训机构数量也越来越多。参加培训的目的就是就业，成都哪家软件测试培训机构容易就业呢？
从时间来说，成都的软件测试培训机构分水岭特别明显，一种是2017年前的软件测试培训机构，一种是2017年及以后的软件测试培训机构。为什么这么明显呢？因为IT培训机构的课程是跟随市场人才需求的脚步走的，在2017年之前成都对软件测试工程师的需求并不是特别大，在企业大量的需要软件测试工程师之后培训机构才开设软件测试课程。而这些新开的软件测试培训机构课程、师资、就业都不是很完善，也缺乏实际的就业成绩，相对来说以前的培训机构在就业方面更靠谱。
睿峰是2015年初开设的软件测试课程，是成都早期的少有的软件测试培训机构，课程内容由专业软件测试工程师组成的课程调研组深入研究行业技术和企业的需求之后定制的，每三个月更新一次，经过几年的教学实践已经相当的系统完善了，优于其他很多软件测试培训的课程。睿峰的软件测试班主要打造小班精英教学，不仅对每个同学提供“一对一”的教学辅导，项目实训，还为每个同学提供“2对1”的就业服务，从报名开始提供就业跟踪服务，毕业就业，并且还有再就业服务，因此睿峰的软件测试就业成绩更是其他培训机构无法比拟的，从2015年开始就业率一直高达百分之九十九，几乎都是毕业就顺利就业。
虽然成都对软件测试工程师的需求量很大，经过培训之后也比较好就业，但就业待遇到底如何呢？薪资高不高？
我国的软件测试工程师薪资待遇和开发工程师一直有一点差距，在两年前差距还比较大，但这两年软件测试发展力度很大，软件测试工程师的待遇明显提高，差距缩小很多。睿峰毕业的软件测试学生就业薪资在之间，和开发工程师的待遇相差无几，薪资很不错。目前成都软件测试工程师的岗位和薪资待遇都很不错，对软件测试感兴趣的人应该抓住机遇尽快入行。
