培训特色
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
鉴定考核介绍
资格鉴定分理论知识考试和技能操作考核，理论与技能考试均采用闭卷笔试方式，考核采用百分制，60分以上为合格。人力资源管理师二级考试还需进行综合评审。理论考试为150分钟，技能考核时间为90分钟。
培训内容：HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；
HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
考试时间
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
报名提交资料：
（1）身份证正反面电子档；
（2）学历证电子档；
（3）蓝底二寸彩照电子档；
报名地址：
1.南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳广场对面）
2.南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3.南京市浦口区明发新城中心2幢3单元1014室（南京工业大学地铁站出站即到）
4.南京市秦淮区大行宫太平南路2号日月大厦2705
