第二次面试可能也会关注这一点，但会更多地强调求职者与其他候选人之间的区别。可能会通过询问更具体的问题，详细阐述第一次面试中涉及的方面，薪资期望等。
不同的面试类型。。就是说如果一面是小组面试，这个可能就是一对一的。
二面包括什么？
这里有一些通常在二面中涵盖的内容：更多问题。由于一面在很短的时间内进行了许多面试，雇主很有可能无法获得所需的所有信息。二面不仅是雇主提出他们可能错过的问题的时机，也是求职者提出问题的机会。就来领贤简历在线简历制作工具、个人简历模板好用。
证明最相关的技能。虽然求职者可能已经谈到了基本技能和能力，但二面的目的都是为了更具体，所以要做好准备。这可能涉及测试，测验或技术问题。
