1、口风紧。领导周围知道的事情多，不能乱说话 2、人要正派，做事有原则。 领导因为站的角度与我们不同，有时遇到问题要下面的人给意见，这个职位不能墙头草，要有原则，才能给领导把我关。否则，等事情出来了，领导决策出了问题，大家都不好。 3、了解公司制度、熟悉各部门工作内容和职责，知道什么事情找什么人办。不会找错人办错事 4、做人要低调。 这不是什么重要的职位，但是高调的人一定做不好。
春华教育的团队理念：
1．成功的团队没有一个失败者，失败的团队没有一个成功者。
2．没有完美的个人，只有完美的团队。
