在众多MBA提前面试形式中有一种形式是群面，我们也称为无领导小组面试，对于个面小编相信大家已经很熟悉了，也知道该怎么去面对了，但是对于这种群面，我们要如何掌握好度呢？如何更好的像考官展现自己呢？本篇文章告诉你！
在正式开讲前我们要先清楚一件事，就是群面不可控的因素比较多，因为这不是在面试你一个人，这是同时在面试几个人，因此我们没办法把所有问题都准备的很充分，可以说群面更看重的还是个人的临场发挥和随机应变的能力。早前考仕通小编给大家分享过，群面除了了解你个人的基本信息以外，还考查这个临时组建的团队成员的团队精神，所以大家在参加群面以后要做到，不要只考虑你个人还要学会为他人着想，你们的每一句话，每一个动作，每一个行为都在考官眼里，不要觉得考官看不到，更不要因为你的自私影响了你的分数。
首先我们在自由讨论阶段要主动发言，如果你从来没有参加过MBA提前面试中的群面，可以先镇定一下观察一下别人是如何发言的，如果没有经验小编不建议马上立刻抢答或者去争第一回答，因为你很可能一句话说错导致满盘皆输，即便如此也不能一直不发言，毕竟群面的时间并不会太久，要适时地把握住机会像考官展示你自己，很明显一般考官都会比较偏向在面试过程中给出更多实用性建议或者突出贡献的人，如果你发言过少无法表明你的观点，那考官根本无从判别你在这个团队里的价值，你为这个团队贡献了什么，自然对你也就没有什么印象，最后坦言之被刷掉几率极大~
其次我们在发言过程中，所说的每一句话一定要经过大脑思考整理后再说出，所说的话尽量言简意赅符合逻辑，只要你的观点没有太大问题，逻辑清晰明了，思路顺畅即可，不用过多去纠结案例中的某个观点。
最后就是团队合作最重要的一点，要学会顾全大局，如果你是这个小组的负责人，你的目的一定是带着这个小组战胜考官获得全胜，如果在讨论问题过程中发现大家阐述的观点都是重复性的，并无实际意义的时候，你要能做到总结局面，给出实质性的下一步建议，引导团队尽快达成一致，这样的人在考官面前会留下极好的印象，毕竟群面主要考查的是你对团队的个人贡献，你贡献的越多自然对你越有利，不要总是纸上谈兵，如果有实际性的工作还是要争取的，毕竟踏实做事儿的人会更招人喜欢~
怎么样？以上讲的就是MBA提前面试中的群面，屏幕前的你了解了多少？
