上海服装培训班、教您单单一把剪刀也能玩出多种裁剪法，咨询张老师1(V)
助学分期：学校支持教育助学分期（6期、12期、4+8期）
课程简介：
1、服装设计师班：服装色彩、人体素描，人体着装，服装材料，基础服装设计，流行趋势预测，款式设计，服饰图案，时装画技法，服饰搭配，成衣设计（设计方法），服装发展史，服装服饰设计，服装品牌设计等。
2、服装电脑平面设计：服装平面设计软件photoshop,InDesign。
3、服装纸样中级班：服装裁剪基础知识，标准量体与计料，标准男女西裤，西裙，男女衬衫，T恤制版等。
4、服装纸样师实战班：服装的制版平面构成、立体构成，各类上衣，裤形，裙型的制板与变化技巧；纸样与成衣庇病修正，特殊纸样的处理等，人体的测量与尺寸制定，裤装纸样设计，工业用上衣原型，省道的转移技巧，以及男女衬衣，马甲，西裤，童装的出样及放码；不同款式的缩水加放，服装不同风格的纸样变化。
5、服装CAD：服装CAD基础，设计原理与CAD制版，出样，放码，排唛等（单科报读需有工艺基础）。
6、服装工艺：服装平车，包边车的操作技巧与方法，面料的识别，裁剪操作工艺，成衣工艺操作流程和方法。
服装知识分享：服装工厂如何冲破桎梏？这才是成功转型的关键！
中国制造2025计划提出之后，越来越多的人开始关注制造业的情况，一层层神秘的面纱被揭开，大家逐渐对制造业的生存现状有了一些认知，更积极的信号是，各领域的专家纷纷会诊制造业，提出琳琅满目的改革方案，大家都希望看到zui尖端的高新科应用于中国制造业。
作为服装智能制造精英俱乐部，有幸结识服装行业一些制造业的老兵，他们大都长期浸润在服装制造车间中，对“改革”有着浓厚的兴趣，但却要面对更多现实的无奈，其中一个核心的观点，正如马云所讲：现代制造业不再是工业范畴，它正转型成为服务业，这就意味着，制造业不可能安安静静地躲在实验室里搞研发，或者等着一项新技术慢慢成熟，服装企业全部的策略必须围绕“客户需求”来展开，而客户需求这个东西又是非常随机的，受广泛的社会元素影响，比如流行趋势会影响耐克、阿迪达斯等服装制造业的订单，而华为/Vivo等智能手机的崛起，又让三星、苹果的订单变得非常飘忽不定，转瞬即逝。
在这种大背景下，当客户订单出现时，服装企业必须全身心地投入到生产中，忙碌的工作状态会彻底冲淡之于未来的巨大担心，大家都会拼尽全力吃掉客户的订单，这个阶段，没有太多精力做改革；而当客户订单消失时，服装企业又要处理闲置的员工和设备，需要紧紧地捂住自己的钱袋子，毕竟，谁也不敢保证转型之后，订单会接踵而来。
总的来说，造就服装行业人才匮乏的原因有两个，一是社会的大学生越来越多，往往眼高手低，二是服装企业的老臣子不善于改变，此外，服装企业常常是用工大户，能创造很多的工作岗位，但CEO们的精力一般有限，面对大量低学历、低技能的员工，他们的首要任务是维系经营环境的稳定，而非大刀阔斧地改革，毕竟，谁也不愿意见到“工人大面积失业”的情况。
服装制造业关乎大量工人的饭碗，关系到社会稳定发展，关乎制度、文化和人性，如此重要的行业理应能吸纳更多的高端人才，从技术、运营、规划战略方面做出改善。服装智能制造精英俱乐部成立至今，影响较大，网罗服装行业工艺技术、精益推广、企业管理、硬件设备、IT软件、智能制造、咨询培训等各种人才，有顶尖的专业知识，有多年的实践经验，对服装企业各个环节有相当好的建议，涵盖工艺技术学习、IE知识学习、提升效率学习、现场生产组织、企业组织重组、程序制度建立、流程绩效梳理、管理人员培训、数据统计分析等等。
