现在销售型公司是非常多的，销售公司一般分为人事行政人员、销售人员、老板、等等人员。人事行政人元每天要打很多的电话去招聘工作人员，还要面试各种性格的人员，所以每天的压力是不小的。销售人员压力是特别大的，都说每拜访100个人可能只能成交一个人。所以销售人员的压力是巨大的，有些人面多如此大的压力是会失去自信的。有的人说做老板就没有压力了，其实压力也是不小呢。每天要对员工进行考核和解决员工的问题，还需要做一个开导者去开导有心理问题的员工，还要面对员工的流动等等，压力想想也是很大的。所以销售型公司也要建立心理咨询室。
心理咨询室可以分为个体咨询室、音乐放松室、情绪宣泄室、心理沙盘室、团体活动室、等等、现在我们来说一说心理咨询室的规划。
一、个体咨询室（一般配置心理测评软件和自助仪）
及时了解和掌控员工的心理健康状况，解决员工的心理问题。让员工在充分感受到尊重和理解的情况下，师使用专业的心理测评软件系统对员工进行科学的测量和分析，对有一般心理问题的员工进行个别辅导与咨询，解决问题;对具有严重心理问题的员工，将其转介到相关专业心理咨询和治疗机构。
自助仪能够让员工在没事的时候可以浏览一些心理方面的个案和小知识，还可以做专业的测试和训练能够了解一些关于自身的情况。
二、音乐放松室（配置音乐放松椅）
音乐放松能够帮助员工放松身心，有标准型的、按摩型的、体感型的，按摩是通过按摩手法帮助员工进行身体上的放松，体感是通过体感音波让震动直达骨髓，能够让身心都达到放松。我们可以根据自身的预算来确定哪一款的，具体参数可以联系我们
三、情绪宣泄室（配置呐喊宣泄仪、仿真宣泄人、互动宣泄仪、击打宣泄仪等等）
情绪宣泄室是直接宣泄的，会更加适合销售部的员工，能够通过宣泄让员工及时的减压，让他们身心健康不会负能量堆积。里面可以配的设备有很多，我们可以根据房间的面积和预算来确定自己的配置。
