中国是世界上大的产品加工厂,对于做外贸的工厂都知道,西方有些大的公司,如迪斯尼、沃尔玛、通用电气等,对自己产品的质量、商誉很重视,为了避免自己的利益受到损害,他们对中国的加工厂都要实行定期或不定期的审核即“验厂”。只有审核合格,验厂通过才会下发订单;“验厂”没通过,订单也就取消。为常见的验厂有: 西班牙百货验厂,WALMART验厂,SEDEX验厂,社会责任验厂,COC验厂,CSCC验厂,COSTCO验厂,LIDL验厂,DISNEY验厂,ALDI验厂,ADIDAS验厂,DECATHLON验厂,麦德龙验厂,TESCO验厂,TARGET验厂,KOHL'S验厂,MACYS验厂,可口可乐验厂,PRIMARK验厂,SEARS验厂,家得宝验厂,KAPPA验厂,NIKE验厂,PUMA验厂,ZARA验厂,VF验厂,GUESS验厂,TJX验厂,JCPENNEY验厂,反恐验厂,TCHIBO验厂,SOCAM验厂,GAP验厂,马莎验厂等 订单并不是报价低就可以接到的。工厂的软硬件都必须达到他们的标准:工厂有完整的质量体系,人 权符合当地政府的规定等。比如西班牙百货验厂,审核员会随机抽出员工一对一地谈话,询问加班时间多长,加班工资多少,有没有休假,休假时间加班有没有按规定给双倍工资,他们的问题看似随意却很有目的性,就是查证你这个工厂有没有遵守政府规定,保障员工利益。对于不能保障员工利益的工厂,他们是不会说OK的。他们不想在他们西方的媒体上看到自己产品是从“血汗工厂”生产出来的。他们对自己的商誉,企业形象及避免可能的法律纠纷,都决定了他们验厂是必须的。 同时验厂对工厂的硬件建设也非常苛求。有没有双通道,有没有消防许可证,有没有组织一年两次消防和逃生演习,有没有消防器材,有没有危险品仓库,有没有化学品使用指引,宿舍与厂房有没有分开,是否允许男女混住,食堂卫生是否有保证......查验条款非常多,非常细而且非常麻烦。 验厂都要看各种记录。只要有一项记录与实际抽查不相符合,就不会认可该工厂。那么工厂必须准备改正措施,下次再复查。 中国很多工厂是无法按照西班牙百货验厂标准去做到的,比如一个月加班时间不能超过36小时,还有按国家规定给付加班工资。所以,很多工厂都是做假帐,假记录,专门应对“验厂”。这在行业内也是一个公开的秘密。
