企业人力资源的培训内容:人力资源规划、招聘与配置,培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、职业道德
等级:三级人力资源管理(理论+实操)
二级人力资源管理师(论+实操+论文+论文答辩)
一级人力资源管理师(理论+实操+综合评审)
企业人力资源的培训内容:人力资源规划、招聘与配置,培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、职业道德
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