为了保障上海劳动者合法权益，解决劳动者因企业欠薪引起的临时生活困难，维护上海社会秩序安定，上海设立了欠薪保障金制度。上海企业必须按照规定每年缴纳一定数额的欠薪保障金。当企业无力或暂时无力支付欠薪，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪。下面我们就来为大家详细说明上海企业如何缴纳欠薪保障金，需缴费多少。
欠薪保障金缴纳流程：
1、上海市社会保险事业管理中心每年10月份向各缴费企业发出缴纳欠薪保障费通知书；
2、上海企业按照通知书规定的日期缴费即可。
欠薪保障金缴纳标准：经上海市人民政府同意，从2013年起，企业欠薪保障费缴费标准减至每户企业每年324元（原缴费标准1620元的20%）。
企业未按规定缴纳欠薪保障费怎么办？
企业未按规定缴纳欠薪保障费的，由市人力资源和社会保障局限令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，按照《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》的有关规定予以处理。
问题解答
问：什么是欠薪保障金？上海企业都需要缴吗？可以不交吗？
答：欠薪保障金，是指企业应当支付而未支付给劳动者的工资，以及解除、终止劳动合同时应当支付而未支付给劳动者的经济补偿金。在上海市工商行政管理部门登记的企业和领取营业执照的企业分支机构都必须缴纳，如没有缴纳由市人力资源和社会保障局限令限期缴纳。
问：我们单位打算缴纳欠薪保障金，不知如何办理缴费手续，咨询电话多少？
答：一般上海社保局每年10月份向各缴费企业发出缴纳欠薪保障费通知书，企业按照通知书规定时间缴费即可。
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