未来5年内，《会计专业技术资格考试与人才评价“十三五”发展规划》明确指出：完善会计专业技术资格评价体系，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术资格评价制度，使会计人才选拔、培养的导向作用发挥明显，会计人员队伍素质大幅提升，初、中、高级会计人才结构进一步优化。“十三五”时期，通过全国会计专业技术资格考试合格人数190万人左右，其中初级140万人左右、中级40万人左右、高级10万人左右。
在2016年的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》里，财政部将管理会计人才列为“行业急需紧 缺专门人才”，力争到2020年培养3万名“精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。
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