35岁职场天花板、40岁被离职、“90后”未老先衰的恐慌等，或多或少都折射出今天职场中人的心理压力。面对诸多心理压力，光靠员工私下找心理医生或者自我调节，已远远不够。加快职业心理服务队伍、建立社会心理服务体系迫在眉睫。
北京师范大学心理部党委书记乔志宏指出，面对新时代中的变革与挑战，职业心理健康服务也必须与时俱进，不断优化升级。不久前，国家十部委发布了《关于印发全国社会心理服务体系建设试点工作方案的通知》，号召“各党政机关和厂矿、企事业单位、新经济组织等通过设立心理健康辅导室或购买服务等形式，为员工提供方便、可及的心理健康服务”。不论是出于自身要求，还是响应国家号召，企业与组织都应该积极培育心理健康服务的队伍，建立规范体系，提升服务质量。
北京市民政局副巡视员张青之表示，各种虐心社会事件的出现都是在提醒我们，必须加快社会心理服务队伍的培养与建设。不必另起炉灶，可以利用企业组织、社区原有的框架和资源，创新心理健康服务的道路。
中国首届EAP与职业心理健康的论坛发起人、北京师范大学心理部教授张西超说，如今经济形势和国际形势都在不断变化，企业在进行管理变革的同时，不应忽略对员工心理健康的关注与关爱，但企业建设心理服务体系还存在很多挑战，如经费、人才、政策和社会支持的短缺。各方人士应该共同商讨如何解决这些问题。
香港岭南大学应用心理学系主任萧爱铃认为，全球化的进程让中国企业有了更多机会，但是也面对更多挑战，使得职业心理健康方面的工作也必须要跟上世界趋势。我们可以借鉴国际成熟经验，探讨中国职业心理健康的主要问题，并寻找解决办法。
著名文化学者于丹认为，我们现在正面对社会转型，有必要对公民进行心理建设。除了来自西方的心理学理论，还可以在企业与社会的心理服务中加入中国传统文化思想和哲学，从而提高公民的心理韧性。
本公司提供心理产品（软，硬件）及心理咨询室建设运用综合解决方案。
生产包括心理设备、心理产品、心理器材、心理咨询设备、宣泄器材、宣泄设备、宣泄产品等。
主要提供设备有：心理沙盘、音乐放松治疗椅、情绪宣泄器材、呐喊宣泄器材、击打宣泄器材、心理自助设备、心理测评档案软件、团体活动包、艺术辅导箱、团体活动桌椅，配套相关的办公、运动设备等等。
提供全方位的心理接待室、个体咨询室、沙盘治疗室、放松减压室、情绪宣泄室、心理测评室、团体活动室、心理阅览室、心理咨询中心整体建设等设计方案。
提供的服务包括：设备安装、调试、教学、、心理咨询中心整体设计装修等。
