劳务派遣许可证对于从事该业务的企业来说至关重要，满足劳务派遣许可证申办条件只是一个开端，材料准备才是重头戏。
提供必备条件
1.实缴到账的200万元注册资金，用于活动开展的资金需求；
2.有实际经营的公司地点，也就是固定的场地；
3.人员资质到位，管理人员以及工作人员在劳务派遣上的意识要强；
4.劳务派遣管理制度，对于企业运作而言，劳务工的归属感是需要重视的，从劳动合同拟定、劳动时长、休假制度、福利保障等方面完善，关切劳务派遣人员的切身利益，劳务派遣才能持续发展。
提供必备资料
（1）《劳务派遣经营许可申请书》一式两份
（2）已设立的公司法人提供企业法人营业执照；计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；
（3）公司章程；
（4）已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告；
(5)经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理等清单。
(6)已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件；计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件；
(7)经办人员的法定代表人授权委托书及身份证件；
(8)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
(9)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
(10)单位所有工作人员社保参保情况证明
(11)单位授权委托书及被委托人身份证复印件
(12)公司地理位置截图
准备好以上资料就可以去当地政务中心人社局进行办理申请；只有通过相关部门的审核才能予以办理。对于刚刚进入这个行业的老板们，可能都什么不懂;毕竟隔行如隔山嘛。如有什么不清楚的地方欢迎来电咨询。小编一对一为您解答。
