有一天，一位学员找到我说：“我目前正在经营的这家企业，我没有信心继续下去了，我找不到奋斗的意义和目标了。”这位学员是接手父亲退休后留下的产业，从接手后已经经营了5年。
为什么这位同学会没有奋斗的动力？
我们说如果一个组织要成功，首先要制定清晰的目标，然后确定标准。这些看起来都相对容易，但是在落地时真正遇到的难度在哪里？就是找不到使命，特别是创始人的使命。
当董事长找不到使命的时候，团队也会找不到，整个组织都将是空的，没有魂的，所以他们设定的目标也都是假的，不可能的、不真实的。
实际上每一个人都想成就一番伟大的事业，关键是谁能够激发他这种伟大的意念？
既然人类与生俱来的追求是渴望伟大，但是做什么能让他伟大呢？所以他就一定要找到生命中最有意义的事，这种意义要到什么程度？我们要把它上升到这是“老天爷”的任务，这是一项非同凡响的事业
