原因一：政策已经到位
2018年5月9日，住建部发布
《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》
《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准（征求意见稿）》
发布的政策，说明一件事——全国建筑工人，必须实名制！
全国，多少个工地？海量！
实名制，如何实现？必须上技术手段！
原因二：为什么要搞实名制？
A、全面治理拖欠农民工工资问题
B、工地人员流动安全问题
大家肯定有疑问，实名制，不一定需要人脸识别啊？
没错。
正常方案，大家是这么干的？闸机+刷卡，但是这种方式，比较简单粗暴会发生一些弊端：
比如冒名打卡
借用身份证
安全帽（镶有芯片）张冠李戴
在计算工资、工时上容易发生纠纷
使用人脸识别门禁考勤系统就会避免以上这些问题，现在随着市场的普及人脸识别系统成本降下来了一套下来几千元就可以搞定。管理起来方便快捷，所有信息一目了然
人脸识别系统的优势：
- 工地更安全
人脸识别系统系统需要登记身份证信息，并在公安进行备案。
凡是公安黑名单上的人是没有机会混入工地匿藏了。
- 管理更高效
该系统能实时掌控工人的动态，如上下班的时间，还与考勤挂钩，消除工资计时纠纷。
人脸识别有记录，即使工人没签劳务合同也有依据，包工头想赖账、拖欠工资、想跑路，门都没有！
- 工程有保障
关键责任人实时在岗，时刻掌握工程质量，工程进度。
豆腐渣工程也将大幅减少。
