常常听到一些公司老板抱怨员工参加了拓展训练后，工作态度和行为并没有得到有效的改善，钱也花出去了，培训效果却不理想。进而觉得拓展训练没有用，其实这也不能以偏概全，培训没有达到理想效果肯定是某一环节出现问题，而要想培训效果做好，就要提前把所有事情安排好，那么，影响河南拓展训练效果的因素有哪些呢？下面中企智慧河南拓展训练小编给大家介绍下。
培训目的
现在很多企业没有明确自己的培训目的，就随便找一家拓展公司合作，这样肯定做不出效果的，要想河南拓展训练效果更好，那么就要对自己团队情况了解非常详细，并确定培训目的。
拓展教练
拓展教练是决定培训效果的重要因素，所以在开展拓展活动的时候，要对教练进行考察，一方面看有没有相关资质，另一方面就要实地听下他的培训风格和能力，看是否符合自己团队的需求。
拓展方案
每个团队存在的问题都不一样，要想更好的解决企业当前存在的问题，那么就要根据团队情况及团队所要达到的效果制定针对性的拓展方案，“对症下药”。
以上就是影响河南拓展培训效果的关键因素，基本做好以上几点，那么培训效果都不会差。
