太原市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次社保缴费基数是根据根据山西省人力资源和社会保障厅《关于确定2018年度职工个人缴费工资基数的通知》、《关于公布我省2017年度在岗职工平均工资及2018年度缴纳基本养老保险费基数标准等有关问题的通知》及《太原市人民政府转发太原市关于建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案》文件规定进行。 2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资为61547元（5129元/月），作为山西省2017年度在岗职工平均工资。 年太原市企业职工社会保险缴费基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资的元/月）确定，下限按照2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资的元/月）确定。 年太原市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴19%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 医疗保险：公司缴7%，个人缴2%； 补充大病：公司缴5元，个人不缴。 太原骏伯人力提供太原社保代缴，太原社保代理多少钱，太原社保代理，太原社保挂靠，代缴太原社保，太原社保代办，代办单位社保，太原公积金代缴，太原社保托管，太原社保代理机构 太原社保代办挂靠 太原个人社保挂靠 太原五险一金代办 太原社保代缴 太原单位社保代理 太原职工社保代办 太原社保代理 太原社保代办，代办社保，广州生育保险，劳务外包、政策法规咨询服务，我们严格履行以下规则： 操作规范化--严格依照国家各项政策办事 太原社保代理机构 骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。 相信骏伯，骏伯会给您优质的服务，专业的社保代理，让您免去社保缴纳问题的忧心。