天津电缆回收文化是一个企业的灵魂，它不仅为企业所造，也创造着企业。人才是企业的核心,公司坚持把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制；坚持人才选聘国际化、人才使用高素质化、人才开发科学化、人才管理制度化、人才培养职业化，同时用品德育人，形成选好人、育好人、用好人的人才观。用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人。搭建员工发展平台，成就员工价值与企业发展和谐统一。面对新的市场竞争态势和全球经济一体化的格局，放眼未来,任重道远,愿与海内外客商精诚合作，共创未来！ 孜孜追求不断,超越永无极限，为实现成为中国电力输送专家的宏图伟志,为成为线缆制造业享誉全球的民族品牌，正在奔向更加灿烂辉煌的明天。
我们愿以卓越的产品质量，优质的服务和良好的信誉与国内外朋友真诚合作，共创新的辉煌。
目前我国还没有废铜方面的标准, 但随着我国工业化速度的加快，废杂有色金属的回收、贸易以及再生利用产业所面临的社会经济环境已发生了重大变化，不仅废杂有色金属的品种构成变化较大，而且大量的国外废杂有色金属以及各类可利用的废料涌入国门，给我国有色金属的生产提供了丰富的原料来源，同时也对再生有色金属的生产加工提出了新的要求。因此，我国也在加紧废旧金属标准的制定工作。有色金属工业协会再生金属分会牵头组织的《铜及铜合金废料废件分类和技术条件》已经列入国家技术标准修订计划中。新的废杂有色金属分类标准将参照美国废杂有色金属的分类标准和欧洲的分类技术标准，结合我国再生有色金属行业的实际情况进行修订，使之更加有利于企业和管理部门的贯彻实施。
提高废旧线缆回收技术成为废铜回收与废塑料回收的一个交叉领域，电线电缆按照用途可以分为裸导线、电磁线、电气装备线、电力电缆和通信电缆五大类。它们一般是由导体、绝缘层和保护层三部分组成。常用的导体材料有铜、铝、铝合金、铜合金、双金属（如铝包钢、铜包钢）等。下图是一种比较复杂的线缆结构示意图。线缆的回收就是采用一定的技术手段，使导体和外皮脱离，然后采用分选技术把导体和外皮分选开，得到较纯净的金属与塑料等，从而达到资源化的目的。常用方法有:焚烧法一般是利用电线电缆中塑料的可燃性，采用焚烧的方法来回收电线电缆中的金属。这是一种早期原始的金属回收方法，现已被国家明令禁止，是一种被淘汰的金属回收方法。
目前，我国经济发展进入新常态，在两化融合加速、工业4.0、"互联网+"背景下，电线电缆行业必须抓住机遇，加快强筋健骨，加快转型升级。互联网正在从消费品工业向装备制造和能源、新材料等工业领域渗透，全面推动着传统工业生产方式的转变。对此，有业内人士建议，电线电缆企业要紧紧抓住这个机遇，加快转型升级，提升中国制造的世界水平。
随着近二十多年来，通讯行业的飞速发展，产品也有惊人的发展速度，电线电缆行业是装备制造业的重要组成部分，国民经济建设离不开电线电缆，“十二五”时期还要大力发展。当前，电线电缆行业竞争越来越激烈，跨国公司已经“吃掉”中国市场很大的份额，我国电线电缆行业要与国际接轨，要增强市场竞争能力，转变发展方式刻不容缓，可以预见，国内、国际宏观经济形势正向趋好，电线电缆企业将大有用武之地。
