各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：
工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。
一、具体破格申报（晋升）条件如下
1、未取得初工程师资格，但长期从事工程技术工作，担任企业的技术骨干，符合申报工程师其他条件的人员，可将原要求的技术工作年限增加3年破格申报。符合认定的初工程师而未认定的统招生，在原年限要求上增加1年破格申报。
2、不具备规定、资历的技术人员，符合下列条件之一可以破格申报：
（1）个人获县区及以上党委、相关或市主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面的荣誉称号；个人获得市（厅）三等（县区二等）科技奖励（或奖有署名）；参与市（厅）技术改造和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者（鉴定和立项书署名）；
（2）在当地（县域）有一定经营规模和良好经济效益的企业主要生产技术负责人；被市党委、相关评为纳税大户的企业主要生产技术负责人；
（3）产品被授予省产品或商标企业主要生产技术负责人和经营者；产品在省行业协会的评比中获一等奖的企业主要技术负责人（或奖有署名）；新产品的研制通过市（厅）鉴定的企业主要技术负责人（鉴定或立项书有署名）；
（4）在抢险救灾活动中表现突出，参与解决了技术难题，有县区相关文件表彰；
（5）参与完成我省有关工程的行业技术规范、技术标准等起草和制定；参与完成某项工程我省技术领域空白的工程技术工作，并具有相关证明文件或材料；
（6）获得发明专历1项（为前三完）或实用新型专历2项（均为第一完）。
