1. 无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的
2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3. 补休必须在一个支付周期内提供
综合计时
年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数 365 －104 －11 ＝ 全年正常工作时间＝250（天）X8（小时/天）＝2,000（小时）
全年法律规定的总工作时间＝2,440（小时）
综合计时的特点： 实行综合计时的工厂，有以下豁免：
1）七天有一天休息；
2）每天加班不能超过3小时
